Hekk kif joqrob l-Ewwel tas-Sena, il-kumpanija tagħna tippreżenta rigal tal-vaganzi lill-impjegati tagħna bħala mod kif nirringrazzjawhom għax-xogħol iebes tagħhom matul is-sena li għaddiet u nilqgħu l-wasla tas-sena l-ġdida.
Il-kumpanija tagħna dejjem żammet mal-filosofija ta 'ġestjoni ta' "orjentata lejn in-nies" u vvalutat it-tkabbir u l-iżvilupp tal-impjegati. Din l-attività tal-welfare hija riflessjoni tax-xogħol iebes tal-kumpanija u miżura importanti biex timmotiva lill-impjegati biex ikomplu jaħdmu iebes fis-sena l-ġdida. Permezz ta 'dan il-benefiċċju, il-kumpanija tittama li l-impjegati jistgħu jħossu l-kura u r-rikonoxximent tal-kumpanija, jistimulaw l-entużjażmu u l-kreattività tax-xogħol ta' kulħadd, u jippromwovu b'mod konġunt l-iżvilupp tal-kumpanija.
Fis-sena l-ġdida, il-kumpanija tagħna se tkompli tiffoka fuq it-tkabbir u l-iżvilupp tal-impjegati, u tipprovdi aktar opportunitajiet ta 'tagħlim u tkabbir għal kulħadd. Nemmen li taħt il-gwida ta 'din il-kultura korporattiva, il-kumpanija tagħna definittivament se tikseb prestazzjoni u żvilupp saħansitra aktar brillanti!
Ħin tal-post: Jan-02-2024